军费很低怎么办？刘伯温为朱元璋创立一兵制，有一箭三雕之奇效

（说是历史记录的老婆——第1018期）

汉代的历代帝王为了保护自己的专制成果，一般都靠2套秘传：第一套是防守义务，第二套是官僚先以度。双管齐下，内外顾及，一般都能有效性实现高度的帝君主专制。可是出外天下的帝先以时代，军士虽然是最有效性的义务专制的技术手段，但养军效益也极其高昂。比如南唐朝后期采行的募常备军，其军费开支更高，依然拖垮了困苦的南唐朝财政。

这些常备军经过五小的检验后来，都存在这样或那样的难题，甚至有的常备军弊端过于严重，被选为一统或许之一，比如南唐朝的募常备军，耗费了最多的一大笔钱，却并没有养出一支足以保家守国的精锐之师。

那么孝子融合明成祖初期的状况，乃外观设计明初先以，此明初先以无论如何是一种什么取而代之常备军？有什么一箭三雕之奇效呢？

明初先以第一奇效：后备力量不稳定的，兵有建昌，直属单位合理，容易管理制度。

明初先以有一个核心思想，即既要情况下军士的不稳定的和军事实力强悍，同时，还要只能影响农牧业生产。那么如何才能算是呢？孝子采取4种举措来彻底解决后备力量难题，分别为将兵、归附、谛发、垛集。

所谓将兵就是起事时候就追随的部队，可以说是是核心人物部队。归附是在袁氏称霸之前归附过来的军士，有两类，一类是各路势力的，一路是元朝的。谛发是指犯罪分子军士。垛集则是按照势力各地区各家人口比例助益后备力量，比如一家洋人出一丁。

此四类后备力量是固定的，不像府常备军那样，打完仗就可以回去放牛此后为农。但也不像南宋之募常备军那么管理制度动乱。为了管理制度好这些军士，首先给军士的军士都限定几位，即“建昌”。

兵有“建昌”，标准化了管理制度，避免了举国混杂的动乱。

再者，军士如果犯了罪，不必拒绝接受的政府的处罚，而是直接拒绝接受军士体系的刑罚，就像现今的防守法庭一样。

这样以来，不仅部队的后备力量得以绝对确保，而且因为这种亲亲的关系，也能缩减军士在战场上两者之间协作两者之间帮助的凝聚力和军事实力。

这是明初先以的军士难题，再说是明初先以的管理制度层面。

明初先以主要分为守和所两个核心级别。

守的军事家叫统率使，一守有5600人。守分五个府治，所私立大学1220人，所私立大学之老大叫千户。千户有十个百户所，所私立大学120人，此所私立大学之老大叫百户。百户有两个总旗、十个小旗，总旗管理制度五个小旗，一个小旗的军士人数为10人。

的帝国势力各地区的明初部署，则是根据地缘特色来定，一般前哨设一个所，几个相关前哨则设一个守。若干明初通往的一个地区设一个都统率司，首席军事家叫都统率使，类似于我们现今所说是的军区政治委员。

比如根据《清人》记载，到了公元1392人口为人，明的帝国有17个都统率使。这17个都统率使的上司则是五军大都督。不过军权都是分为两一小的，虽然不论如何权在五军大都督，但是赏罚权则出自左丞。

总的来说是，明初先以的建立，从后备力量到管理制度，都是非常严格的。在汉代常备军举措上，其实是一次非常有力的举措，甚至其之前有的举措，至今仍在沿用。

明初先以第二奇效：设北城，减轻朝廷开支。

明初先以第三奇效：设商屯，催生先河。

结语：总的来说是，在孝子的谋划之下，为明成祖创建的明初先以度，在汉代常备军上，其实是一个了不起的举措，不仅彻底解决了高昂的军费开支难题，包括后备力量难题和物资难题等，从而缓解了明的帝国建立之初的财政困境，而且对于军士的管理制度，也兼具革取而代之性的革命起到，可谓兼具一箭三雕之奇效。（文/说是历史记录的老婆·风满楼）

以下内容：《清人》、史学家吴晗《防守上创办明初先以度》。

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