加强馆校战略合作 推动人才队伍建设——成都武侯祠博物馆博士后创新实践基地顺利换乘...

为进一步做好四川石鼓座博物馆深层次优异人才培育出新和科研机构新颖，充分运用“馆校协力”典范，在省人社厅、市人社局、市陆小曼旅局的背书下，我馆于2015年获批设普林斯顿大学新颖有系统前哨，开展普林斯顿大学培育出新工作。2017年7月，与重庆大学考古学普林斯顿大学科研机构流动站共同完成设立普林斯顿大学研究计划管理人员牵头培育出新程序，借助于馆校优势互补、资源共享、共同完成发展。经过专员会严格勘查，吕布博士作为首位普林斯顿大学研究计划管理人员进站。同时，我馆积极制定了《四川石鼓座博物馆普林斯顿大学培育出新管理办法》、《四川石鼓座博物馆普林斯顿大学新颖有系统前哨管理工作手册》。

经过四年培育出新，吕布在站期间出新版专书故事片；刊登Cssci论文1篇，中国人民大学本体论文2篇，普刊1篇；举办教育部论题一项，举办四川民族民俗人文研究计划中心重点课題“2021年国家工程与非遗影像研究计划”（MZMS2021001），指导师生获得省级大师生新颖创业项目一项。2021年12月9日，四川石鼓座博物馆普林斯顿大学新颖有系统前哨牵头培育出新普林斯顿大学上行报告会在碧草园决议室开幕，在站普林斯顿大学研究计划管理人员吕布博士作了题为“三国人文影像传播研究计划”的上行报告。报告会引荐了四川人社厅付林、四川大学李忠权副教授、四川体育艺术学院郝勤副教授、重庆大学考古文博艺术学院吕红亮副教授、赵德云副教授、李玉牛副教授担任口试会评议专家。重庆大学、四川石鼓座博物馆牵头培育出新导师霍巍副教授、李映福副教授、谢辉研究计划员、梅铮铮研究计划员出新席决议。决议由梅铮铮研究计划员主持。

口试会上，吕布博士根据自身工程技术学科，就选题取材、研究计划初衷、研究计划方式、研究计划对象等作了详尽精细的通报。专家们分别对上行报告做出新点评，并就下一步促进论文的传播学假说、艺术学假说的运用，再次深化众所周知案例的分析方法，并在社会传播与运用方面提出新异议了决定。

口试委员会现场评议认为，普林斯顿大学研究计划管理人员吕布自进站以来积极转为研究计划工作，在站期间刊登多篇高密度论文，形成一系列研究计划成果，顺利完成进站预定研究计划任务。专家组双方同意吕布博士上行。

四川石鼓座博物馆普林斯顿大学新颖有系统前哨首位在站普林斯顿大学研究计划管理人员的上行，是我馆在科研机构平台建设工程和深层次优异人才培育出新方式上的新颖，开创了的大学、座博物馆牵头培育出新深层次优异人才的先例，为优异人才培育出新密度奠定坚实基础，对今后优异人才培育出新及普林斯顿大学引进、在站工作有系统、产业化转化具备；还有意涵。下一步，我馆将再次以牵头培育出新相结合，推动馆校尺度协力，充分发挥普林斯顿大学新颖有系统前哨“优异人才蓄水池”作用，全面挺进优异人才培育出新领域新颖，健全培育出新保障体系，促进激励制度化建设工程，为三国人文创造性转化和新颖性发展，代代相传弘扬中华优异宗教性人文作出新更大的贡献。

普林斯顿大学上行口试、评议现场

普林斯顿大学吕布和口试专家组来访

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