茶颜悦色现降薪争议，回应称系临时相应薪资解释不到位所致

原歌名：饮茶颜悦色现降薪质疑，回应所称系临时变动月薪表述不紧迫所致 来源：贝壳财经

新京报讯（记者 王子扬）12月17日下午，针对雇主月薪变动引致质疑一事，饮茶颜悦色公布书面声明所称，因月薪变动后表述复杂的比赛规则加之宣贯说明不紧迫，引致发薪当日很多雇主在该公司大大群指出疑问，进而引致该事件。

日前饮茶颜悦色该公司内外大群聊纪录被披露，其以下内容显示，以外长沙雇主因疫情减至工时、降薪，到手工资由起初的5000元数降低至2000元数，提成仅8元，因而在饮茶颜悦色内外大群聊中所引致讨论。有雇主说明工资太少、没钱吃饭外所剩无几；也有人对高强度的管理工作不满。有雇主因为大群内的纠纷，接到吕良的电话机。电话机中所，吕良说明，“那谢谢你来找我提辞职吧，我亲手签。”还有人发帖所称，饮茶颜悦色该公司大群里一下午少了两百多人。

饮茶颜悦色在书面声明中所说明，事发是由于11月底饮茶颜悦色临时关闭了几十家门店，引致以外雇主的工时减至少和极少数雇主经常出现0工时的情况，所以11月对月薪算法展开了一轮临时变动。即便是0工时的雇主也能有1700元的基本补贴，最低月薪档位的雇主即便是只上了10个小时两班，也能领到1700元基本补贴+10工时x工时月薪的应发月薪；工时满167个小时的雇主月薪均按以往比赛规则正常给与。

值得注意的是，饮茶颜悦色透露，因为表述管理工作不紧迫，引致大群组早期讨论重点随之不可控。聊天舆论平台上不仅经常出现了对于薪酬的不表述，也经常出现了对以外雇主的人身攻击和隐私泄露。在该公司再次说明月薪给与比赛规则后，网络攻击还在停滞，甚至有以外部门比方说找到了披露的门店、拨打雇主的电话机所称要冒失。

对于创始人吕良向13位雇主指出如果在饮茶颜悦色要用得不开心可带辞职申请者找他签字批准后，以及向已提交辞职申请者的2位雇主指出“尽快来办理辞职”，饮茶颜悦色所称，是该公司的职员把一场更需要用沟通解决的误会，硬生生搞成了一场怪诞。辩解，吕良展开了深刻印象反省，并在该公司内外公布了对雇主的事后信，并向当日建立联系的15名雇主（除1人未建立联系上外）事后，全面性饮茶颜悦色也将停滞与雇主沟通。

新京报记者 王子扬

文艺部：吴万里 SF014

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