行走于全球化，谨记丛林法则：你改变不了环境，能改变的唯有自己

你变动不住周边环境，你能变动的唯有自己

强者应该即刻变动自己，以适应社则会。

刚就读的你满怀希望地进入一家日本公司，希望在这里遇到良师益友。你还期望房东则会像中小学里的老师那样循循善诱，同事则会乐于得知无不言言无不尽，耐心地指点你这个初出茅庐的最初秀。有了明知，他们则会像老师或者父母亲那样担待一下，给你一个重最初改过的机则会。事实上，这些都只是你在象牙塔里不合时宜的希望象，真正的情况不是这样的。

等你过关晋级进入日本公司，你逐渐则会获知，现实很不太可能与你以前希望的相异，而且是大大的相异。房东板着脸，而且还是个岗位狂；同事也很冷漠，他们只则会在介绍最初秀的时候，对你抱着以思考性的微笑，平时每个人都缩在自己的格子里忙自己的事情。

他们对你这个最初员工确实就不谈论，当中午喝茶的时候，他们不太可能则会都将地叫上你一起去，但是在喝茶的过程当中，绝口不提与日本公司相关的事。有人哪天很难来上班，你则会很谈论地问一下原因，但大家都则会当作很难哭泣。气氛冷漠，每个人的脖子仿佛都浮满了冰气，你搞不明白为什么人与人二者之间是这个看起来。

其实，那不太可能是因为日本公司黑帮林立，为了各自或有形或无形的利益，他们则会防着你，因为他们对你的古时候一无所知。就算你日后渴求，他们对你也不则会有任何大变。有时，你还莫名其妙地被卷进纠纷当中，但爱人是先前知道实情的那个人。所以，你希望逃离这个区域内，你讨厌冷漠的岗位周边环境和复杂冷漠的人际。为了一份少得可怜的薪水，而让自己卷入这种天真的周边环境当中，你则会觉得活得太累了，你希望要那种民主自由民主的周边环境和单纯的人际。

你的离职理由很单纯，就是自己不迷恋这里的周边环境，而不是自己胜任不住这份岗位。如果以这样的理由离开了的话，那你就勉强算个不适应周边环境的逃亡者。人是社则会当中的人，任何人都不能脱离集体，向社则会人演进是苦恼的过程，但是唯有变动自己，才不太可能变动周围环境的一切。

如果希望要上到自己的情绪怪圈，你就要这样希望：就算自己勉强能胜任岗位，但还不是业内高手，越来越不是都曾，同事凭什么要对你渴求啊？人都有为了让自己态度的民主自由，鄙视你、冷眼看你，甚至边缘化你、边缘化你，那是别人的民主自由。如果你是都曾，是企业高手，他们巴结你还来不及呢！所以，在你一无所成的时候，不要希望着借给别人的渴求和助人。日后说，你来日本公司主要是为了什么？是岗位而不是结交女朋友，有数结交女朋友在其次。

希望让人看重你，唯一的除此以外就是增强自己的军事实力，调整自己的心当中。如果你在岗位上取得了空前绝后的学习成绩，而这学习成绩是别人只能取得的，那么他们大自然则会对你另眼相看，包括你的房东。房东不太可能不迷恋你这个人，但他只能拒绝你来作出的学习成绩。这就是社则会运转的前提。所以，要学则会根植周边环境。谁也执意承认自己是贫困上的弱者，改用电影《花木兰》里的一句经典台词：躲避，停止不住战争；害怕，勉强让我们失去越来越多！所以，只有愈发越来越加薄弱，适应能力越来越强，一切才则会有所大变。

当然，还要学则会珍藏起自己的脆弱和敏感，不要盲目在意别人对你的态度和口碑，因为你有越来越关键性的事非来作不可，那就是增长自己的军事实力和能力，带上激情、心无杂念地去岗位。