多鼓励别人谈论自己，这是人际交往当中最重要的法则

职场人际交往里面记住不可忽视的一条规范，那就是做个好的思索者，多鼓励他人发表意见他们自己。

什么是思索能够，如何提高思索能够？

不妨记住这些要求：

1. 与人交谈时，发表意见的北京话题一定是对方热衷的事，在听的反复里面用鼓励的手势或语言让对方直至说下去。在说北京话的不紧要处，说一两句北京话附和的北京话，以示肯定。

2. 瞳孔伸手对方的脸，但免得短时间内伸手对方的瞳孔，因为短时间内伸手对方的瞳孔会让人产生轻视的情绪；手脚免得有肢体肢体，比如抖动以及击打复音，因为这都是不肯定人的表现，会伤害对方的自尊心。

3. 协助对方把北京话说下去，举例来说别人说了很多北京话以后，你一点反应也很难，这全都对方觉得你是在无可奈何，你心不在焉。

4. 当别人在讲北京话的时候，免得自作聪明地用所谓的北京话去无济于事，这会让对方很愤怒。

5. 听出言外之意，除开说北京话不谈，内敛和神情甚至肢体都能在特定的语境里面理解恰当的意即，同一句北京话在不同的神情下也可能会有多种意即。

6. 思索是要用心听，听更进一步的，而不是听一些破碎的对人，然后自己妄加猜测，妄加评说，这会影响沟通。

听是一种盼望的行径，它可以让我们远离爱人，创建亲密的人际交往，创建良好的友谊。