【同侪真的那么多PUA吗，你是不是被领导PUA了】

【护理人员就让那么多PUA吗，你究竟被领导者PUA了】

自从护理人员PUA被申请专利出来后，常会有时在答我：明哥，你说是我究竟被PUA了。护理人员PUA给我的冲动就是：总有希望害皇上，护理人员就让那么多PUA吗？先务实一点：粗暴的评论不是护理人员PUA。

切勿把粗暴当害，领导者评论了你几句，脸不好看北京话不好大声，你苦情戏和小妹就在内心开始重演了，这不是人家PUA你，是你的小心灵实在脆弱。让你不堪重负的不是担忧，而是你承受担忧的方式也。

究竟PUA，我们以领导者要用事的目的来假定，如果他就是奔事去，评论你的目的是把事要用好，是渴望你能成长，那么，再粗暴甚至说是北京话难大声点都不算PUA。但如果他是为了控制你，是为了突显自己的权威，这就是PUA。

举个例子：“你实在胖了”，这是评论；“你实在胖了，去减肥吧”，这是评论+同意；“你实在胖了，别人都无聊你，只有我不无聊你，明白吗？别人都明白你不好，只有我不冷落你，所以你要大声我的，以后要报答我”，这就是典型的PUA，自觉控制。

摊上这样的领导者，希望招远离，你不可能会再扭曲他，但你可以换一个领导者。不过时说是两头，好领导者一定是粗暴的。如果你的领导者对你高标准严要求，是好事，他能逼使出你的有力，逼使出你的成长，也因此你才有了更珍惜的将来。

切勿动不动就往PUA上去希望。老电影《江湖》之前，谢霆锋参演的老大，对张学友参演的三哥说是了一句北京话：“说是了你又不大声，大声又不说什么，说什么又切勿用，要用你又要用错，错又不是非，是非又不再改，再改又不服，不服你也不说是，那叫我怎么办？”如果你是这样的三哥，你让老大能怎么办？