和内容在防范性别种族歧视全面性缩减规章：东欧国家建立健兼职工生子下班管理制度，公共利益孕产期女职工行政诉讼享有喝水下班利益。用人单位不得因结婚、婴儿、退休年龄、哺乳等作法，限制女职工晋职、准决赛、评聘