助力共同富裕，国寿寿险倾力家主人民美好生活

p>疫情预防期间，也正值扶贫争取时间年末同前更为举足轻重末期，我国人寿被保险人公司日本公司系统对上下以“绝不掉链子”的拔劲统筹“战疫”和“战贫”，同类型系实质上共有1400余名农制衣发展职员围困督导一该线，许多人从大年末一开始就围困在岗位，由“农制衣发展开路先锋”变回“战疫尖兵”。

不断科技领域的新的一末期，我国人寿被保险人公司日本公司年末坚定不移党里央、里一共里央壮大扩展到扶贫争取时间研究出果同乡村开拓直接跨越的各项政策侦察，恰当遵循“四个不摘”尽快，借助于“五大开拓”，年末强化时“农制衣发展保”工程建设，借助被保险人行会劣势，急剧助关键在于壮大扩展到扶贫争取时间研究出果同乡村开拓直接跨越。

革故凤林，在不断科技领域的强化时里焕发蓬勃生机

2019年末，新的一届董事会和监管层结合大型企制衣的发展趋势和自身具体，重申“更为上一层楼国寿”策略侦察，请注意了将来一段末期，日本公司的全人类愿景、的发展目标、策略内核、经营Mode切实和的发展能存量。

为应运而生国际许多组织着重国企新的政而今，适应得益于的发展的事实尽快，我国人寿被保险人公司日本公司将新的政在实践里作为更为上一层楼国寿的“更为举足轻重一招”，并随之启动了以“凤林工程建设”名称的一系列演进不断科技领域的工作。通过拟定“凤林工程建设”，把不断科技领域的强化时与得益于的发展、与自给自足正里结构上性新的政紧密结合，非常丰富和着重新的政的涵义和皆延。

凤林新的政以来，日本公司急剧完善许多组织的系统对、各项政策程序和罪责分工，为资产欠债监管理念的坚定不移备有了强大的许多组织必要和组态必要。厂商开发、制衣务范围规画、制衣务范围条该线路、注资监管等年末侦察，欠债、资产“两个皮带”统筹视觉效果急剧增加。经过多年积淀，我国人寿被保险人公司日本公司在资负监管上赢得微小的发展：直接抓住固定式时点，通过套用各类注资工具箱，增加了被保险人资金的套用可靠性；资产久期变长，只能出功补救生命期波动，义务经营Mode安同类型；资负不间断直接背书了厂商科技领域的。

忠于以西郊场为导向，日本公司着重新的政经营Mode组态，聚焦监管机构、职员的的发展气息。在监管机构监管上，根据监管机构的类别、级别，归一化时差别化时的的发展政策。在战略规画上，度角党政、度角一该线，阻截天然资源得心应手投放。在专才上进上，进一步阻截拟定西郊场化时的薪水经济效益监管体系，在主旨忠于度角党政、度角零售商相结合，针对注资专才，规章另行的薪水经济效益与财务状况经常性比例；树立鲜明的选人用人导向，坚定不移“坚信忠于、有为免费、尽心尽力务实、一味肩负、清正廉洁”的好党政机关标准“20字义”尽快，意在遴选使用同期值得注意、有肩负有作为、接踵而至党政磨练的党政机关，进一步确立能上能下的党政机关遴选任用组态。新的政以来，从前多在省会、西郊级监管机构主宰的天然资源进一步向一该线制造三组流动，监管机构产能赢取直接聚焦；薪水与财务状况、经济效益、功绩经常性的组态逐步强化时壮大；党政机关能上能下观念逐步确立，日本公司上下气息微小增加。

伴随着“凤林”新的政险恶阻截，以零售商为该里心的“一体多元”零售商格局从磨合的发展迈向协同一共进，日本公司零售商条该线裁员占比5年增加10.5个估。注资监管体系西郊场化时新的政推手更为举足轻重一步，数年来日本公司注资财务状况显著增加。科技领域国寿新的建捷报频传，科技领域的“大于是就+小前部”科技领域格局，规画落地国寿独具特色的EAC因特网和平台，率先建出大型企制衣首个混搭虹，科技领域的拟定“科技领域厂商制”演进，先试先行阻截信息电子技术科技领域的工作，金融服务大型企制衣首家完出同类型部核心制衣务范围系统对检索信创，从应用、样本到基础生存环境年末革新的科技领域的系统对，将人工软硬件、大样本等小数点电子技术年末用于被保险人同类型经济效益链。被保险人公司APP注册软件1.1亿人，2021年实名软件月活814万人。科技领域科技领域的和赋能能关键在于显著减弱。条该线路免费智能化时、该线上化时作制衣急剧扩展到，一协作免费该里心逐步投入条该线路。可能会监管软硬件化时新的建加速阻截，针对综合可能会的防范针对性及防范可靠性进一步减弱。分支监管机构分类分级监管体系效能急剧减弱，基础战略规画和牵引起着直接起着。

2021年上半年，日本公司借助于额度年收入4422.99亿元，在颇高基数相结合工制衣产值上涨3.5%，西郊场领先权势进一步牢固；借助于净注资收益897.64亿元，较2020年历年来增加123.73亿元，工制衣产值上涨16.0%；总注资收益1176.38亿元，工制衣产值上涨22.4%；总注资溢价高达5.69%，较2020年历年来上升35个基点；总零售商人关键在于平均122.3万人。截至6月底，日本公司内含经济效益高达11428.11亿元，较2020下半年上涨6.6%，持续性保证西郊场领先；长险直接履平均需求存量高达3.22亿份，较2020下半年上涨1.6%。

策略重新考虑前行去方向，“更为上一层楼国寿”策略和“凤林工程建设”完同类型一致新政策让我国人寿被保险人公司日本公司踏上了一条不憧憬的不断科技领域的之路。凭借对局势的恰当确实、对不断科技领域的新的政的坚定不移忠于，日本公司在大型企制衣低迷期证明了了来之不易的额度增速，并且经营Mode经济效益也在急剧增加，财务状况表现获得外汇西郊场肯定，连续第四年登上《监管机构注资者》“最倍受尊敬里小企制衣”告示牌。

值得借鉴的是，大型企制衣监管机构要借助于稳健的发展、直接的发展，就必须忠于前行不断科技领域的之路，在内皆许多组织的系统对上“想到文章”，在经营Mode组态上“聚焦气息”，遇到阻关键在于绝不能即便如此，前行出一条属于自己的得益于的发展之路。

以祖国为该里心，党的新的建年末促进

颇喊出习数平新的一末期我国独具特色人际关系主义思维，我国人寿被保险人公司日本公司险恶学习党的十九大和十九届二里、三里、四里、五里、五里同类型会思维，年末着手“勉励后期心、牢记全人类”隐喻教育。将党的领导写入日本公司章程，持续性完善“三重一大”议事规则，急剧减弱党委书记把方向、管大势、保落实能关键在于。恰当落实里央八项规定思维，持续性促进党风廉政新的建。我国人寿被保险人公司日本公司确立完善联系点实地考察制度，不遗余关键在于促进作风新的建，形式主义、官僚主义等值得注意问题赢取直接解决，系统对上下拔事创制衣风气为之一新的。同类型系统对党政支部需求存量新的增10%以上，在此之后发展入党万余名，尽关键在于探索营销员队员大寨新的Mode。

日本公司系统对尽关键在于起着大寨引领起着，忠于“以祖国为该里心”理念扎实着手工作，借助被保险人农制衣发展独特劣势，助关键在于壮大扩展到扶贫争取时间研究出果与乡村开拓直接跨越。数五年来，团险途径上半年为9148.7万人次贫困户备有平均13.4万亿元的被保险人义务，上半年赔付款项44.52亿元。承办大病被保险人其余部分数3.6亿的城乡居民，发布政商一体化时本金Mode，帮助祖国上街解决“就医难、报销极慢”问题。

有速度、有生存环境温度，突显零售商满意信誉

忠于理念，加慢零售商免费Mode演进，不遗余关键在于于为广大零售商备有“简捷、可靠度、吹拂”的被保险人免费。我国人寿被保险人公司日本公司通过接在突显该线上该路中软硬件化时、一体化时、连续性化时的免费通道，该线上该路中多触点连接起来零售商。在想到精核心免费、想到强布景化时免费、想到较浅软硬件免费上夯实武功，用免费保护者祖国安贺，切实保护消费者不作为，助关键在于在经济上人际关系得益于的发展。

吹拂免费，持久保护者。20年，7305个夜晚，11.86亿接听免费，95519零售商免费专该线持续性为祖国连该线，有为理应，以一根该线缆为紧密联系架起带给生存环境温度的交谈桥梁。“95519，免费到永久。”一言九鼎免费承诺的背后，95519人丝毫秉持“工程建设技术、衷心、打动、时是越”的免费理念，丝毫把祖国放在心上，不遗余关键在于“让笑声传递信息亲吻”，忠于规范监管与一心免费较浅度融入，急剧完善免费新的组态、着重免费新的理念、科技领域的免费新的新政策、增加免费新的效能，为日本公司的发展功绩青春和智慧，为千家万户送到去工程建设技术、慢捷、颇高效、吹拂的被保险人义务免费。

四通八高达免费，触手可得。为满足祖国日趋减弱的免费需求，同时解决免费天然资源在经济上型投入的具体，我国人寿被保险人公司日本公司应运而生的发展潮流，从电子技术里寻找免费自给自足增存量突破口，从人工、“电子技术系统对借助于+人工”到多媒体零售商求助该里心急剧演进，不遗余关键在于的发展因特网会晤、因特网事先、软硬件语音导航、软硬件在该线结帐、软硬件皆呼等免费，已借助于求助免费非人工占比时是80%，引人注意是新的单因特网会晤薪资已时是97%，软硬件在该线结帐e自已累计免费引导时是20万。通过想到强布景化时免费，已借助于上西郊日本公司3个板块、境内境皆、9家子日本公司间95519电话无认知转接，5万综金型语料借助于AI导航比率91%，传输3类64种样本确保免费接续。零售商发送95519即可安永倍受“号码只拨1次、语音只听1次、需求只说1次”的四通八高达免费，在上西郊日本公司终端安永倍受“上西郊日本公司-子日本公司”的“软硬件-人工”接续免费，每年生日收到1条国寿实质上的感恩微信。

虹端免费，指尖触高达。从零售商需求出发，推动借助于保同类型免费年末该线上化时，不遗余关键在于精简程序即场，备有“一站式”免费方案。出功突显大型企制衣内首个“99%自助兼办+1%远程交互兼办=100%该线上兼办”的履平均免费软硬件链条，借助于该线上免费交通设施、畅通无阻。融为一体我国人寿被保险人公司APP和平台，慢速出厂上该线履平均复效、零售商资料变更为等数十项保同类型免费，的股份进行者保同类型e化时率高达88%，直接减轻该路中免费压关键在于。革新的发布“空里结帐”免费Mode，将免费销售点从“该路中”搬到“该线上”，突显履平均免费“天空之的城”，解决了十分复杂制衣务范围该线上无法自助兼办以及自主可用困难的问题，满足零售商不跑腿兼办履平均免费的需求。

临柜免费，尊安永超卓。打通柜面免费程序触点，为临柜零售商备有软硬件、自助、坐安永免费，让免费省会时省会关键在于、恰当慢捷。零售商临柜制衣务范围等候整整借助于较大幅度削减。推广“我国人寿软硬件免费预平均”免费，零售商通过APP及微信公众号可随时查看并预平均免费销售点，分流零售商临柜时间，提前结束电话了解零售商免费诉求，避免零售商汇聚。我国人寿柜面智慧柜员机大型企制衣其余部分面广，应用存量大，动态多，年末其余部分2000余家颇高客流柜面、数600个营销求职。5大类39项履平均免费动态零售商可以轻松通过柜员机“刷一刷”“点一点”慢速、安同类型、四通八高达兼办。引人注意是其字义大、可用比较简单的特点，较浅倍受老年零售商爱好，已上半年为零售商备有免费时是千万次。突显“我国人寿虹一协作作制衣”，借助于各省市会通免费，不倍受自由空间单单，零售商可到我国人寿被保险人公司日本公司随意柜面兼办制衣务范围，免去零售商履平均移到程序。

终端免费，温馨守候。日本公司围困庞大的实体免费局域网劣势，颇高度重视终端免费水平增加。持续性着重“以零售商为该里心”理念，培育了一支制衣务范围年末、素质过硬、技能娴熟的学习型免费团队，为零售商备有集履平均免费、完全免费免费、厂商零售商为一体的颇高可靠度免费。大寨引领，聚焦柜面队员内家庭关键在于，通过在同类型系统对柜面着手“党旗飘扬 入党领航”社北区活动，进一步发掘和树立条该线入党开路先锋典型，时是1700个柜面“入党示范岗”正式“亮身份营制衣”，突显了国寿结帐尽关键在于向上、比学赶帮的文化时氛围。发布“柜面+”感倍受免费，在柜面设置“免费感倍受北区”，请到零售商参观感倍受或洽谈制衣务范围，突显了柜面免费与零售商融入、一共生的免费布景，零售商在柜面终端兼办制衣务范围的同时，通过多彩完全免费与零售商交友，满足健贺免费、嬉教育、乐安永家庭的差异化时免费诉求。

探索科技领域的，增加感倍受。日本公司将更为多科技领域科技领域的研究出果用于被保险人求偿免费布景，切实提高效率时和增加零售商求偿免费感倍受。2021年上半年，日本公司赔付次之时是940万件，工制衣产值增加40%，求偿款项时是269亿元，平均每天赔付5.1万件、为零售商送到去时是1.4亿元赔款。同类型程序软硬件化时处理求偿案件时是690万件，占比时是70%。为时是过8万人次零售商备有了一束蜡烛、一声问候、一日赔付的“重疾一日赔”免费，赔付款项时是35亿元。为零售商备有晕倒即凶嫌，开刀即本金的直付求偿免费，其余部分地西郊209个，免费零售商时是345万人次，赔付款项时是20亿元，大大增加了零售商免费感倍受。

借助于需求，多元自给自足。忠于“以零售商为该里心”，关注人际关系热点，不遗余关键在于阻截多样性化时免费新的建，满足零售商同类型方位时需求及免费Mode等倾向。环绕着“贺、育、安永”三大领域，持续性为零售商备有更为得心应手更为非常丰富的完全免费免费社北区活动。下一代，日本公司将暂时群星突显一系列优质、多元的零售商专属独具特色免费。

众智、聪明、增存量，科技领域科技领域的赋能得益于的发展

国寿科技领域遥相呼应众智、聪明、增存量，助关键在于日本公司策略慢速落地。以软件为该里心的科技领域厂商负责制是国寿科技领域运作组态的核心内容，我国人寿被保险人公司日本公司年末拟定研发条该线路一体化时（DevOps），借助于科技领域与制衣务范围的颇高度融入。

确立和平台化时制衣务范围能关键在于是国寿科技领域的举足轻重意在点，我国人寿被保险人公司日本公司用因特网和平台高达出多样性化时天然资源集聚，独创消费者连接起来，借助于日本公司的原创性。以该路中因特网求职为支点，借助于该线上因特网和平台(EAC)，用EAC和平台直接连接起来里小企制衣、零售商队员和零售商，交联多样性天然资源、赋能制造三组，为零售商备有四通八高达、颇高效、得心应手的金融服务被保险人免费。确实承传日本公司既有劣势，将该线上该路中紧密融入，要能日本公司因特网不断科技领域的。。

拟定开放式的系统对，我国人寿被保险人公司日本公司京沪两地三该里心以多活Mode构出私有虹，无缝接入公有虹天然资源，率先建出大型企制衣首个安同类型、绿色、弹性的混搭虹，大幅增加样本安同类型性和计算能关键在于，为因特网和平台备有强大算关键在于之上，直接降低行驶出本和制造能耗，天然资源弹性伸缩保险费降低至分钟级。运用于的单电子技术的系统对，通过实质上样本接口标准，借助于多种电子技术的混搭动态强大，以模块化时Mode迅捷自给自足各类制衣务范围能关键在于以及人工软硬件、实时计算等通用电子技术能关键在于持续性减弱，可供各层级日本公司迅捷组合，满足多样化时的制衣务范围的发展需求。

融入虹计算和边缘计算电子技术，以“大于是就+小前部”Mode借助于国寿物联网，年末连接起来为基础前后端计算天然资源，多层次多途径触高达软件，让信息免费随手可及、随时可用、随处可见。建出制衣内最大、其余部分最广的一季度互联生存环境，科技领域的突显国寿物联网新的基建，借助于同类型国3万个求职（包含分支监管机构和营销免费部）的互联网自动局域网连接起来、软硬件化时认知和因特网呈现。遍布求职的颇高速局域网局域网连接起来，为我国人寿被保险人公司日本公司多层次建模时监管建构了条件，套用虹视频、大样本、多屏交友电子技术，将2.6万个防御战三组、3600余个指挥该里心，借助于出扁平颇高效、连续性实质上的防御战体系，借助于日本公司经营Mode监管动态可视。零售商社北区活动特别，各级监管机构样本连续性实时分析，社北区活动样本直观动态呈现出；零售商免费特别，零售商通过被保险人公司APP一键视频连通柜面职员，远程尽安永临柜免费；办公监管特别，内皆部跨域视频会议随时组会，背书2万方/次并发局域网连接起来与百万在该线直播点播。

长期以来历史样本积淀和互联网连接起来效应，使日本公司集聚大存量的样本天然资源，为软硬件化时打下肇始。人工软硬件电子技术年末融入日本公司经营Mode监管各即场，有关键在于促进制衣务范围的发展、增加条该线路可靠性、防范经营Mode可能会。发布黄金宝典3.0，强化时履平均检验，为400万个家庭零售商备有独创得心应手免费。发布远程视频AI测定、同类型程人脸追踪、软硬件投屏录制、软硬件语音电视新闻等AI应用，累计备有各类软硬件免费时是过230万次，AI 实时财务状况电视新闻其余部分所有营销求职和每一位营销员。核保、保同类型系统对软硬件审核通过率保证颇低位，求偿同类型程序软硬件化时通过率时是过70%，最慢求偿秒速到计。拟定营销员可能会软硬件防范，重疾险欺诈可能会标记比率和短期健贺险风控基本概念比率微小增加。

融为一体因特网和平台借助于其余部分内皆、皆部、上下游密切合作伙伴的被保险人小数点多样性，上半年一个里心内皆开放标准免费3000余个，局域网连接起来多样性应用数900个，与各类密切合作监管机构着手免费与社北区活动时是过38万项，以即时通讯化时Mode拉出、促出、归一化时，借助于队员和零售商两大主要软件群的该线上双边交友，由内及皆借助于开放的因特网多样性，备有多元免费。

行稳从容，可能会连续性评级持续性保证A类

树牢安同类型的发展观，守住不牵涉到全面性可能会在先。

习数平领导人认为，“防范化时解金融服务可能会引人注意是防止牵涉到全面性金融服务可能会，是金融服务工作的更进一步任务”。可能会预防是金融服务里小企制衣的生命该线，金融服务可能会较强隐蔽性、颇高杠杆、扩散慢等特点，一旦不慎将造出可能会的出倍缩小。

我国人寿被保险人公司日本公司尽关键在于着重内皆治水新的政，强化时日本公司治水结构上，更为好地起着党许多组织的高层领导和政治核心起着。直接起着和为基础内控、审计、纪检监察、核保核赔以及零售商各条该线可能会预防关键在于存量，为里心多道防火墙。日本公司还强化时可能会监管体系和预防手段，借助于从分散监管到随处结合。强化时工程建设技术监管机构集里防范，在原有风控Mode的相结合，阻截风控一协作免费该里心新的建，借助于“集里防范、技术人员防范”。确立广泛的可能会防该线，新的建其余部分总、省会、西郊、三县各部门和各求职的防范队员，可能会防范重心下沉，强化时一该线监管，风控局域网其余部分同类型国求职。阻截可能会监管软硬件化时新的建，看重起着信息科技领域在可能会预防里的更为举足轻重起着，新的建系列软硬件风控系统对，通过大样本挖掘，提前结束预判可能会点，借助于可能会预防的无意标记和实时防范，将可能会消除在萌芽状况，提颇高可能会防范可靠性。

2018年以来，我国人寿被保险人公司日本公司可能会连续性评级已连续11个季度保证A类。

前行向下一代，用心保护者祖国贫穷、美好家庭

以梦为江上，踏过翻船，砥砺前行去。

出绩已经属于过去，下一代仍需切实的活下去和努关键在于。

数两年，各行各制衣增存量都前行得很不很难，但从未停止行进。我国人寿被保险人公司日本公司是被保险人大型企制衣向前的发展演进的一个发端。回望过去，是为了奔向更为好的下一代，在“撸起皆套加油拔”，在“赶考路过绝不停歇”，在“每一个火球的在生活里活下去下”，被保险人大型企制衣下一代可期。

凡益之道，与时偕行。世纪疫情和百年变局结合、艰困单打独斗和更为举足轻重性困难而今，更为上一层楼国寿“必答题”又添“加选择题”，在艰苦卓绝的世界大战大考里交上了一份超卓答卷。我国人寿被保险人公司日本公司西郊值重回千亿美元，蝉联“亚洲最倍受尊敬里小企制衣”“我国上市公司金紫荆奖得主”“超卓免费奖得主”“港台日本公司管治超卓奖得主”等荣誉，国寿权势愈加牢固，国寿颇高地跨越崛起，国寿队员稳扎稳打，国寿品牌焕然大一，国寿思维一往无前。

2021年是“十四五”第三场之年，也是开启年末新的建人际关系主义现代化时国际许多组织新的壮举的起步之年。得益于的发展是“十四五”乃至更为长末期我国在经济上人际关系的发展的隐喻。扎根在此之后发展阶段，随着国际许多组织忠于阻截健贺我国新的建，拟定尽关键在于补救人口老龄化时国际许多组织策略，人身险制衣广阔蓝海将进一步关上。

“忠于质存量应、经济效益第一、急剧着重新的政科技领域的，持续性阻截得益于的发展。”在我国人寿被保险人公司日本CEO苏恒轩也许，当前行去制衣面临的短期单打独斗是大型企制衣结构上与在此之后可供求平衡形出的阵痛期，我国被保险人西郊场仍是最具潜关键在于的西郊场。也正如我国人寿被保险人公司日本公司在2021年半年报里所言，同类型大型企制衣正在加慢不断科技领域的，在此之后的发展Mode加速重构，在此之后上涨动关键在于加速演进，不断科技领域的强化时的必要性和紧迫性更为加突显。

一共同贫穷作为我国式现代化时的举足轻重外观上，是祖国上街的一共历年来盼。一个里心下一代，被保险人公司制衣仍然要问到好的发展为了谁、依靠谁这个根本命题，通过更为非常丰富的厂商、更为优质的免费，将自身的发展牢牢地期许于增加祖国上街获得感、活关键在于、渴望里面，借助于人际关系、零售商、里小企制衣、裁员经济效益的实质上。站在“两个一百年”活下去目标的交汇点上，我国人寿被保险人公司日本公司将险恶学习坚定不移党的十九届五里同类型会思维，暂时起着被保险人在经济上“油压”和人际关系“稳定器”起着，忠于有为情怀，直接起着被保险人行会劣势，在颇高市区内免费国际许多组织大势、助关键在于一共同贫穷，得意有赖保护者祖国上街幸福美好家庭。

（里学教师:张泓杨）。

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